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Accompagnateur social (H/F)

  • Sur site
    • ANTIBES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
  • Direction Innovation Sociale

Description de l'offre d'emploi

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

Acteur majeur du logement accompagné en PACA, l’association gère aujourd’hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d’innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l’humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient un acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « Présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l’échelle de la Région PACA.

L’Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d’Antibes, un Accompagnateur social (H/F) afin d’assurer l’accompagnement social d’un public jeune.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s’engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!!

Missions principales (liste non exhaustive) :

  • Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d’un public jeune

  • Informer et accompagner les jeunes reçus par le service

  • Mettre en place et suivre l’accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice

  • Travailler sur l’équilibre budgétaire

  • Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels

  • Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets

  • Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs

  • Participer à la rédaction de bilans d’activité

  • Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire)

Pré-requis du poste

  • Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social ou diplôme équivalent

  • Expérience souhaitée de deux ans minimum dans l’accompagnement social auprès d’un public jeune

  • Connaissance souhaitée du territoire et du domaine du logement

  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office)

  • Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle

Conditions contractuelles :

o    Contrat : CDI

o    Durée du travail : temps plein

o    Statut : Agent de maîtrise

o    Rémunération mensuelle brute selon expérience, tickets restaurant et mutuelle d’entreprise

o    Poste à pourvoir 1er février 2025

o    Déplacements à prévoir : permis B exigé

ou