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Accompagnateur·rice Social·e (H/F)

  • Sur site
    • ANTIBES, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
  • Direction Innovation Sociale

Description de l'offre d'emploi

Depuis 1990, API Provence s’engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.

Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l’habitat et à l’économie.

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.

Dans le cadre d’un remplacement, l’association API Provence recrute un·e Accompagnateur·rice Social·e pour renforcer les actions de la Direction de l’Innovation Sociale, au service d’un public jeune en difficulté, principalement autour de l’accès et du maintien dans le logement.

Vos missions

En cohérence avec le projet associatif d’API Provence, vous assurez :

  • L’accompagnement social individuel et collectif d’un public jeune, en lien avec les problématiques de logement

  • Le suivi global des usagers dans le cadre des projets et actions du service

  • La mise en œuvre et le suivi des dispositifs de droit commun, notamment ceux liés au logement

  • L’atteinte des objectifs conventionnels et le reporting de votre activité

  • Le travail en réseau partenarial (institutionnel et associatif)

  • La promotion et le partage des valeurs associatives d’API Provence

Activités principales

  • Information et orientation des jeunes

  • Accompagnement vers l’autonomie sociale et budgétaire

  • Aide aux démarches administratives

  • Instruction et promotion des aides Action Logement

  • Réalisation de diagnostics et évaluations sociales

  • Animation d’ateliers collectifs

  • Déploiement et suivi du bail accompagné

  • Prospection auprès des bailleurs

  • Contribution aux bilans d’activité et aux comités de pilotage

  • Participation aux actions collectives (Semaine du logement des jeunes, CLLAJ, etc.)

  • Développement du réseau partenarial et de la communication du service

  • Tenue de permanences extérieures

Pré-requis du poste

Diplôme du secteur social niveau II requis : DE Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale ou DE Assistant·e de Service Social

3 ans d’expérience minimum souhaitée

Compétences

  • Bonne connaissance des dispositifs liés au logement

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

  • Rigueur, organisation et autonomie

  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques

ou