Accompagnateur.trice social.e (H/F) Valbonne

Depuis 1990, API Provence s’engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.

Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l’habitat et à l’économie.

Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.

👉 Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne.

Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!

Les principales missions :

• Piloter le suivi et l’accompagnement social des usagers sur le périmètre confié,

• Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées.

• Participer à la représentation de l’association auprès des différents partenaires et institutions.

• S’approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d’API Provence.

  Les activités sont les suivantes (liste non exhaustive) :

• Assurer le suivi, l’accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet et des directives définis par son supérieur hiérarchique

• Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d’attribution

• Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé

• Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement

• Travailler sur l’équilibre budgétaire et les impayés

• Suivre en continu l’insertion de l’usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement

• Préparer aux visites avec le futur bailleur

• Accompagner la personne dans les démarches d’entrée dans les lieux

• Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire

• Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l’accès au logement

• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique

• Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents

• Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent.

Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

• Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l’accompagnement social

• Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement

• Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe

• Qualités d’analyse, de synthèse et d’aisance dans le traitement des données

• Capacités pédagogiques

• Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées,

• Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Nos Avantages

• 4 jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté

• Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles

• Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles

• Compte épargne temps (CET)

• Tickets restaurant 8 euros

• Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%

• Accès à des formations professionnelles

• Plan de développement des compétences

• Mobilité interne facilitée

• Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux