Coordinateur (H/F) - CDD

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.

Elle exploite aujourd’hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l’ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires.

L’Association recherche, dans le cadre d’un CDD d’un an, un(e) Coordinateur/trice (H/F) basé(e) à Avignon, afin d’assurer l’animation et la coordination des services du CLLAJ et du projet C’est Carré 84.

La fonction de coordination est combinée à la fonction d’accompagnement social sur un dispositif d’accompagnement des salariés en difficultés, sur le logement. La prise de poste se déroulera de manière progressive.

Missions principales (liste non exhaustive) :

• Piloter l’équipe du service placé sous sa responsabilité sur le département du Vaucluse
• Accompagner au niveau technique les salariés dans l’exercice de leurs missions
• Développer les compétences des équipes
• Impulser une dynamique de travail positive et créative
• Réaliser l’accompagnement social lié au logement de salariés en difficultés sur le logement
• Identifier, analyser et informer sa direction des activités sociales et des potentialités locales,
• Participer à l’élaboration d’outils méthodologiques pour faire évoluer les missions
• Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions
• Participer à la rédaction des bilans des missions confiées par nos partenaires
• Animer le réseau partenarial sur le territoire
• Représenter l’association auprès des différentes instances

• Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social (ASS)
• Expérience souhaitée de 5 ans minimum en tant que travailleur social
• Expérience en tant que coordinateur/(rice) appréciée
• Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de propositions
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office)